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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責1、負責輔助建立公司培訓體系,制訂或修改培訓管理制度并監督執行;
    2、根據公司人力資源規劃,結合員工素質制訂員工培訓規劃;
    3、負責新入職員工的培訓;
    4、負責對公司內部進行培訓需求調查;
    5、負責開發和設計培訓課程,組織編寫培訓教材;
    6、負責組織實施公司培訓及培訓考核,協調跟進各部門培訓及考核;
    7、負責年度培訓的總結及效果評估,反饋培訓結果并總結歸檔;
    負責公司外部培訓的聯絡組織,根據需要引進培訓項目;
    8、負責員工福利活動開展;
    9、負責協助公司體系審查
    要求:大專及以上學歷,1年以上同崗位經驗
    上班時間:8:30-17:30,雙休
    聯系我時,請說是在撫州招聘網上看到的,謝謝!
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